Упаковка и этикетировка мясной продукции

31.08.2017

Показатель SimplerWork Index” включает в себя шесть новых метрик, применяемых для оценки условий труда. Этот индекс предназначен для

Консультант — это человек, который тратит ваши деньги, раздражает ваших сотрудников и неустанно ищет способ продлить СВОЙ контракт. Скотт Адамс компаний, желающих добиться успеха в условиях информационно-ориентированной экономики. Каждая метрика отражает усилия компании, направленные на повышение производительности труда своих сотрудников, позволяя им в большей степени распоряжаться своей судьбой. Приведенные ниже данные (опрос 2006 года, в котором приняли участие более 50 000 служащих из 180 компаний — примеч. авт.) свидетельствуют о том, что компаниям следует серьезно задуматься об улучшении условий труда персонала. Хотите узнать больше о том как упаковывают мясную продукцию? Ответ на этот вопрос вы сможете найти на упаковка и этикетировка мясной продукции.

• Интеллектуальная конкуренция — 49%.

Определяет эффективность действий менеджеров компании, направленных на повышение производительности труда отдельных сотрудников.

• Навигация — 29%. Определяет эффективность действий компании, направленных на помощь сотрудникам в ориентации того, что или кто поможет им улучшить свою производительность.

• Выполнение базовых обязательств — 25%. Определяет эффективность действий компании, связанных с управлением информационными потоками и знаниями.

• Удобство работы — 19%. Определяет эффективность действий компании, направленных на облегчение работы сотрудников (инструменты, технология, обучение, инструкции И Т.Д.).

• Скорость — 18%. Определяет эффективность действий компании, направленных на повышение скорости работы сотрудников.

• Время — 12%. Определяет, насколько уважительно относится компания ко времени своих сотрудников как к их инвестиционному активу.